Marion Junge
Online - Lehrkräfte Coaching - kostenloses Erstgespräch!
Beratung und Coaching für Referendar*innen und Lehrkräfte.
Zertifizierte
Systemische Beraterin
Philologin M.A
Online Lehrkräfte Coaching - melden Sie sich gerne gleich für ein kostenloses Erstgespräch! Ermäßigung für Referendar:innen!
Online - Coaching für Lehrkräften & Referendar:innen
Selbstfürsorge, Zeitmanagement, Perfektionismus, Classroom-Management, Lehrer:innenpersönlichkeit, Kommunikation mit Eltern, Schüler:innen und Kolleg:innen – wie soll man das alles schaffen? Ich helfe Dir dabei, Klarheit zu gewinnen in Deinem anspruchsvollen Schulalltag in einem sicheren, bewertungsfreien Raum. Ich freue mich, aus meinem eigenen langjährigen Erfahrungsschatz als Lehrerin zu schöpfen. Melde Dich gerne für ein kostenloses Erstgespräch!
Sonderaktion für den Schulanfang: Referendar:innen können sich die Beratung auch gerne als Gruppe teilen!
Kommunikation und Gesundheit im Schulalltag
Kommunikationsworkshops für Schulkollegium und Abteilungen
Gelingende Kommunikation ist der Schlüssel zu einem starken Miteinander im Schulalltag. Ich unterstütze Schulen dabei, eine klare, emphatische und respektvolle Gesprächskultur zu entwickeln. In Workshops, Fortbildung oder Prozessbegleitung erarbeite ich mit Ihnen: - wie Sprache verbindet und trennt - wie Konflikte konstruktiv gelöst werden können -wie gegenseitiges Verstehen und Verantwortung gefördert werden. Ob Kollegium, Fachschaft oder Leitung - ich entwickle gemeinsam mit Ihnen ein passendes Format.
Lehrer*innengesundheit
Die Anforderungen an Lehrkräfte sind oftmals überwältigend und nicht selten bleibt die Selbstfürsorge und daraus folgend die seelische und körperliche Gesundheit dabei auf der Strecke. Ich begleite Sie, Ihre individuellen „Baustellen“ im Hinblick auf Selbstfürsorge zu identifizieren und Strategien zu entwickeln, wieder in einen gesunden Schulalltag zu finden.
Kräfte - und Ressourcen „Management“
Wenn Sie „den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr sehen“ ist es an der Zeit, Ihre Arbeitsweise zu hinterfragen und Gewohnheiten zu überprüfen. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, die zu Ihnen passen, die Arbeitsbelastung übersichtlicher zu machen und zu beforschen, welche Fähigkeiten dafür erweckt oder wiederbelebt werden können.
Elternarbeit
„Was soll ich noch alles können?“ Dass man als Lehrkraft auch Aufgaben der Sozialarbeit ganz selbstverständlich mitbedient, Moderator*in ist und meist ungeschult Beratungsgespräche führen soll, ist inzwischen kein Geheimnis mehr. Ich erarbeite mit Ihnen konkrete beziehungsorientierte Kommunikationswege und unterstütze Sie dabei, Elternabende souverän, Ihrer Persönlichkeit entsprechend durchführen zu können.
Arbeitsbelastung und Stressbewältigung
„Wie komme ich nach einem anstrengenden Schultag wieder runter?“ Gemeinsam erarbeiten wir die für Sie passende Strategie, ihren Stress zu lindern und nachhaltige Wege zu finden, die den nötigen Ausgleich zum Alltagsstress als Lehrkraft bieten.
Classroom – Management
Es gilt für die Lehrkraft nicht nur, den Stoff zu vermitteln, sondern auch eine Atmosphäre im Klassenzimmer zu schaffen, die das Lernen erst ermöglicht. Ich erarbeite mit Ihnen ein beziehungsorientiertes pädagogisches Konzept, das zu Ihrer Lehrerpersönlichkeit passt und eine zugewandte und konzentrierte Arbeitsatmosphäre im Klassenzimmer schaffen kann.
Individualberatung für Lehrkräfte
Lehrkräfte / Referendar*innen - Coaching
Bei einem Lehrkräfte – Coaching identifizieren wir zunächst im Erstgespräch gemeinsam die Punkte, für die Sie sich Unterstützung wünschen.
Themen wie Arbeitsbelastung und Burnout Prävention, Arbeitsstrukturierung und „Classroom – Management“, Elternarbeit aber auch kollegiale Zusammenarbeit stehen im Zentrum meines Coachings. Gemeinsam können wir dann abstecken, wie viele Sitzungen wir erstmal ansetzen in einem zeitlichen Abstand, den wir an Ihre Bedürfnisse und Begebenheiten anpassen. Erfahrungsgemäß sind oft mindestens sechs Sitzungen erforderlich um nachhaltig arbeiten zu können.
Referendar*innen dürfen auch gerne Sitzungen zu zweit oder in Kleingruppen buchen. Dies hat den Vorteil, dass es günstiger ist und Sie sich gegenseitig unterstützen können.
Machen Sie gerne einen Termin für ein kostenloses 15 – minütiges Vorgespräch, dann können wir alle weiteren offenen Fragen klären.
Systemisches Coaching für Schulleitungen und Lehrkräfte – lassen Sie uns den Blick aufs Ganze lenken
Die Belastung für Lehrkräfte nimmt zu. Gründe dafür gibt es viele. Mit meinem systemischen Coaching für Schulleitungen und Lehrkräfte unterstütze ich Sie dabei, die Herausforderungen anzunehmen und zu lösen. Ein systemisches Coaching hilft Ihnen dabei, den Fokus auf das Ganze zu lenken. Gerade im Klassenzimmer, aber auch in Kollegien werden aufkommende Probleme im Einzelnen betrachtet und analysiert. Dabei ist gerade der Schulalltag von einer erheblichen Dynamik geprägt.
Welche Effekte hat das systemische Lehrkräfte-Coaching?
In meinem systemischen Lehrkräfte-Coaching achte ich darauf, dass nicht nur das Individuum an sich analysiert und berücksichtigt wird, sondern dass sich der Blick auf das gesamte System fokussiert. Durch meinen beziehungsorientierten Ansatz kann ich Ihnen helfen, ihre die Selbstwahrnehmung zu stärken. Gleichzeitig zeige ich Ihnen Ansätze und Strategien, die Sie bei der Konfliktlösung unterstützen und die dazu beitragen können, die Stabilität im Schulalltag herzustellen oder zu wahren. Dies sorgt für mehr Sicherheit und Klarheit und ist eine wichtige Grundlage, Ihren Schulalltag mittelfristig zu erleichtern. Ich unterstütze Sie bei Fragen des „Classroom-Managements“ ebenso wie bei strukturellen und Kollegialen Anliegen. Ich richte mich mit meinem Lehrkräfte-Coaching nicht nur an erfahrene Lehrer*innen, sondern auch an Referendar*innen.
Coaching für Schulleitungen und Lehrkräfte als präventives Angebot
Rund 30 Prozent der Lehrkräfte erkranken im Laufe ihrer Laufbahn an einem Burnout. Damit gehören sie zu den besonders gefährdeten Berufsgruppen in Deutschland. Mit meinem Coaching für Schulleitungen und Lehrkräfte halte ich ein präventives Angebot bereit, das Sie dabei unterstützt, mit Stress bewusster umzugehen und starker Erschöpfung vorzubeugen. Hierbei geht es zunächst darum, möglichen Ursachen für einen potenziellen Burnout auf den Grund zu gehen. Gemeinsam mit Ihnen entwickele ich auf Ihre Situation zugeschnittene Strategien, die helfen sollen, ganzheitlich mehr innere Ruhe zu erlangen und so einen nachhaltigen Ausgleich zu schaffen.
Mit meinem Lehrkräfte-Coaching bewahren Sie in herausfordernden Situationen Professionalität und erhalten mehr Sicherheit
Ich begleite Sie dabei, für Sie passende Strategien im Umgang mit der wachsenden Arbeitsverdichtung und Handlungsstrategien bei konflikthaften Situationen zu entwickeln. Mit beziehungsorientierten Kommunikationsmodellen unterstütze ich Sie dabei, Ihre Professionalität und Sicherheit im Umgang mit Kolleg*innen und Schüler*innen zu stärken. Gleichzeitig unterstützt ich Sie dabei, wertvolles Feedback, das Sie im Schulalltag von unterschiedlichen Seiten erhalten, zielführend umzusetzen. Mit einer gezielten Analyse Ihres Anliegens und einem für Sie entwickelten Handlungsplan begleite ich Sie auf Ihrem Weg zur gewünschten Veränderung in Ihrer Rolle an der Schule.
Sie möchten mehr über mein Coaching für Schulleitungen oder das Lehrkräfte-Coaching erfahren? Dann setzen Sie sich am besten noch heute mit uns in Verbindung!
